Kesäinen tervehdys nemovalaisilta!  Täällä me olemme, edelleen elossa ja pystyssä näiden raskaiden koronarajoitusten ja aikojen jälkeen. Elämä jatkuu ja niin myös Nemovan kehitys. Kehitys on aina muutosta – ja Nemovassa se konkretisoituu 1.7.2021, jolloin muutamme uusiin toimitiloihimme! Uusi toimitilamme on avara […]

Kuva: Juuso Santakivi (Nemova)   Nemovan mikroretkikesä 2021 alkoi peruskoulujen viimeisellä viikolla. Kuhankuonolle lähdettiin peräti kolmena päivänä, jotta silloiset rajoitukset ja ohjeistukset saatiin huomioitua tapaamisilla. Retket suuntasivat lapsien ja nuorten katseita kohti kesää ja kulman takana odottanutta lomaa. Kuhankuonolla reippaimmat […]

Kuva: Antti Ala-Könni / Turun AMK   Olen toisen vuoden sosionomi opiskelija Turun AMK:sta. Opintojen myötä olen kiinnostunut lastensuojelusta ja ennaltaehkäisevästä työskentelystä. Mielestäni on tärkeää, että asioihin puututaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jotta voidaan estää asioiden kasautuminen suuremmiksi ongelmiksi. Nemovassa suorittamani […]

Osalla on edessään haasteita normaalimpaan arkeen palatessaan. Syitä tähän on lukuisia – kenties useampia kuin tapoja palata arkeen – silti, siihenkin saattaa olla hyviä jo toimiviksi havaittuja keinoja. Suurimmalle osalle ihmisistä elämä etänä on tarkoittanut vähäisempiä fyysisiä sosiaalisia kontakteja ja […]

  Nemova Oy:n hallitus on nimittänyt yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi Nemovassa jo entuudestaan työskennelleen Elina Tiistolan. Elinalla on pitkä kokemus lastensuojelun parissa niin ohjaajana kuin esimiestehtävissäkin. Nemovassa työskennellessään Elina on vakuuttanut työyhteisönsä työmoraalillaan, pitkäjänteisyydellään ja vuorovaikutustaidoillaan. Yhtiön aiempi toimitusjohtaja Noora Vänni […]

”En ole koskaan tehnyt mitään tällaista”, ”Voitko näyttää miten porakonetta käytetään?” Nemovan tukihenkilöt järjestivät hiihtoloman alkuvaiheessa linnunpönttötalkoot, joihin tarjoutui erinomainen mahdollisuus maskulaisen OmaSauna-yrityksen tuella. OmaSauna tarjosi turvalliset, turvavälit mahdollistavat työskentelytilat, työvälineet, suojavarusteet, sekä materiaalit. Lopputuloksena syntyi kahden päivän aikana lähemmäs […]

Nemova Oy ja Laurea-ammattikorkeakoulu käynnistivät avainkumppaniyhteistyön 27.8.2020, mikä tarkoittaa projektiyhteistyötä, rekrytointiapua ja medianäkyvyyttä. Nemova on osallisena Laurean sosionomi AMK-tutkinnon täydennyskoulutuksen suunnittelussa. Lisäksi lastensuojelun seminaarin suunnittelu Lohjalle 20.4.2021 on käynnistetty! Lisätietoja yhteistyöstä luettavissa Laurean nettisivuilla: https://www.laurea.fi/ajankohtaista/uutiset/nemova-oy-turku-laurean-avainkumppaniksi/ […]

Voit lähettää meille avoimen hakemuksen sähköpostitse osoitteeseen noora.vanni@nemova.fi. […]

Kirjoitus on kokemusasiantuntijan kirjoittama, joka julkaistaan anonymiteetin ja tietosuojan turvaamiseksi nimettömänä. […]

Löydät kaikki jaksot täältä […]

Korona-aika on tuonut lisää haasteita lasten ja nuorten hyvinvoinnille, toimintakyvylle ja suoriutumiselle. Lasten ja nuorten etäopiskeluun siirtyminen on vienyt osalta heistä arjen struktuurin, kun kouluun ei enää mennä. Tällöin ongelmia voi esiintyä eri alueilla, kuten vuorokausirytmissä, ruokailuissa, itsestä huolehtimisessa, sosiaalisten […]

Opettaja ja oppilas Kun oppilas on valmis, opettaja ilmaantuu, sanovat japanilaiset. Ehkä muutkin. Minulle tämä opettaja oli sijaiskotiin sijoitettu nuori, joka sanoi seuraavan lauseen: ehkä sun maailmassa! Olin selittänyt hänelle, miten maailma toimii, aihetta en enää muista, ja sain vastaukseksi […]

Viime aikoina on paljon puhuttu nepsyistä sekä nepsy-valmennuksesta ja sitä tarvitsevista. Mitä nepsy-valmennus sitten oikein on? Tässä artikkelissa pureudutaan tiiviisti aiheeseen ja pohditaan lisäksi, millainen on Nemovassa toteutettava nepsy-valmennus sisällöltään ja mitä eroa sillä on. Nepsy-valmennus toteutetaan nepsy-valmentajan toimesta yksilöllisesti […]

Ammatillista tukihenkilötyötä ohjataan asiakassuunnitelman avulla. Se koostuu tavoitteista, jotka voivat olla konkreettista tekemistä, monimutkaisia ja abstrakteja määrittelyjä tai joissakin tapauksissa määränpäitä, joita kohti työn on tarkoitus suuntautua. Ammatillista tukihenkilötyötä määrittää kuitenkin palvelun vapaaehtoisuus ja asiakaslähtöisyys. Se luo rajoja ohjaukselle siten, […]